สำหรับเจ้าของธุรกิจ SME และ SSME การเติบโตของกิจการไม่ได้ขึ้นอยู่กับยอดขายหรือกำไรเพียงอย่างเดียว แต่ยังขึ้นอยู่กับ “พนักงาน” ที่อยู่เบื้องหลังความสำเร็จ การดูแลพนักงานให้มั่นใจและมีความสุขในการทำงาน จึงถือเป็นส่วนหนึ่งของ ธรรมาภิบาลธุรกิจ ที่ไม่ซับซ้อน แต่สร้างผลลัพธ์ระยะยาวให้ทั้งองค์กร 

1. บริการจ่ายเงินเดือนพนักงานอัตโนมัติ (SCB Payroll) คือ บริการจ่ายเงินเดือนที่เชื่อถือได้และใช้งานสะดวก การจ่ายเงินเดือนตรงเวลาและถูกต้อง คือพื้นฐานที่ทำให้พนักงานมั่นใจในองค์กร และรู้สึกว่าตัวเองได้รับการให้คุณค่า หากธุรกิจเลือกใช้ระบบบริหารเงินเดือนที่เชื่อถือได้ และโปร่งใส ก็จะช่วยลดความผิดพลาด ประหยัดเวลา และสร้างความมั่นใจให้ทั้งเจ้าของกิจการและพนักงาน

2. เสริมสิทธิประโยชน์ทางการเงินให้พนักงาน ด้าน Financial Planning Service การดูแลพนักงานไม่ได้หยุดแค่เรื่องเงินเดือน แต่ควรเสริมด้วยสิทธิประโยชน์ที่ทำให้พนักงานมีความมั่นคงทางการเงินมากขึ้น เช่น Financial Planning Service หรือบริการวางแผนการเงิน ที่ช่วยให้พนักงานเรียนรู้วิธีการจัดการเงินออม และลงทุนอย่างเหมาะสม เมื่อพนักงานได้รับสิทธิประโยชน์ทางการเงินที่ช่วยลดความกังวลในชีวิตประจำวัน เขาจะสามารถโฟกัสกับงานได้มากขึ้น มีประสิทธิภาพในการทำงานสูงขึ้น และองค์กรก็ได้ทีมงานที่ทุ่มเท พร้อมเติบโตไปกับธุรกิจในระยะยาว 

3. ดูแลความต้องการด้านสินเชื่อ ด้วย Healthy Loan บางช่วงเวลาพนักงานอาจเจอเหตุฉุกเฉินที่ทำให้ต้องใช้เงิน เช่น ค่ารักษาพยาบาล หรือค่าใช้จ่ายในครอบครัว การมี Healthy Loan หรือสินเชื่อสำหรับพนักงานเงินเดือน ถือเป็นทางเลือกที่ช่วยเสริมความมั่นใจ จุดเด่นคือ อัตราดอกเบี้ยที่เป็นธรรม วงเงินสัมพันธ์กับรายได้จริง และเงื่อนไขการผ่อนชำระที่ยืดหยุ่น สิ่งนี้ทำให้พนักงานอุ่นใจว่าองค์กรพร้อมยืนอยู่ข้างเขาในยามจำเป็น 

4. สร้างภาพลักษณ์องค์กรที่ใส่ใจพนักงาน (Employer Branding) องค์กรที่ใส่ใจพนักงานทั้งเรื่องงานและเรื่องการเงิน จะถูกมองว่าเป็นสถานที่ทำงานที่น่าทำงานและน่าภูมิใจ สำหรับเจ้าของกิจการแล้ว นี่ไม่ใช่แค่การสร้างสวัสดิการ แต่คือการสร้าง Employer Branding ที่แข็งแรง ทำให้รักษาคนเก่งให้อยู่กับธุรกิจได้นานขึ้น ลดต้นทุนการหาคนใหม่ และช่วยให้ทีมงานมีความผูกพันกับองค์กรในระยะยาว ส่งผลโดยตรงต่อความมั่นคงและความยั่งยืนของธุรกิจ 

เพราะธุรกิจที่ยั่งยืน เริ่มต้นจากการดูแลพนักงานให้แฮปปี้และมั่นใจ SCB พร้อมเป็นพาร์ทเนอร์ที่ช่วยเจ้าของธุรกิจ SME และ SSME บริหารจัดการเงินเดือนได้ง่าย มีประสิทธิภาพ พร้อมสิทธิประโยชน์ที่ดูแลพนักงานครบทุกมิติ

ศึกษาข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ https://www.scb.co.th/th/payroll/employer-privileges